Рабочее движение в России в июне 2018 года. Часть 1

Метки

, , , , , , , , , , , , , , , , , ,

1 – 15 июня

В начале лета в российском рабочем движении наметился подъём. Сравнительно небольшое, – пока, – количество выступлений восполняется массовостью: в ряде случаев в уличную и забастовочную борьбу включались несколько сотен рабочих одновременно. В первые ряды выдвигаются рабочие предприятий обрабатывающей промышленности, а основным поводом для выступлений, как и раньше, остаётся наглость “работодателей”, которые беззастенчиво обворовывают рабочих путём невыплаты зарплат.

Читать далее

Реклама

Рабочее движение в России в мае 2018 года. Часть 2

Метки

, , , , , , , , , , , , , , , , ,

16 – 31 мая

Конец весны отмечен некоторым спадом в российском рабочем движении. При этом, если и не подъём, то заметное оживление происходит там, где достаточно долго царило почти полное спокойствие: на Кавказе (здесь подъём начался не в мае) и среди среднеазиатских трудовых мигрантов (в том числе работающих далеко от крупных городов, – раньше выступления приезжих рабочих происходили, главным образом, именно в крупных городах). В целом, в рабочих выступлениях становится несколько меньше отчаяния, – например, во второй половине мая не отмечено новых голодовок (единственное подобное выступление “унаследовано” от первой половины месяца).

Читать далее

Рабочее движение в России в мае 2018 года. Часть 1

Метки

, , , , , , , , , , , , , , , , , ,

1 – 15 мая

Первая рабочая неделя мая длилась два дня, вторая оказалась “разбита” на два двухдневных отрезка, с “перерывом” на День Победы. В силу этого, – и в силу того, что многотысячные первомайские мероприятия проходят раз в году и не всегда прямо связаны с текущей повесткой дня, – трудно оценить, произошёл ли в российском рабочем движении какой-либо спад или, напротив, подъём. В любом случае, дни в промежутках между длинными выходными отмечены несколькими весьма многочисленными и отчаянными выступлениями целых трудовых коллективов (в то время как России в последнее время было обычным делом, что в забастовках и прочих протестных мероприятиях, даже самых крупных, принимали участие меньше половины работников “проблемного” предприятия). Увы, без голодовок и других необдуманных действий не обошлось.

Читать далее